İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği standartlarının belirlenmesi, risk değerlendirmesi yapılması, eğitimlerin verilmesi ve acil durum planlarının hazırlanması gibi görevleri yerine getirirler.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, belirli büyüklük ve risk düzeyine sahip tüm işletmelerin OSGB hizmeti alması zorunludur.

Hizmetin maliyeti, işletmenin büyüklüğüne, çalışan sayısına, sektöre ve alınacak hizmetin kapsamına göre değişkenlik gösterir.

İşletmeler, yetkilendirilmiş OSGB’ler ile doğrudan iletişime geçerek ihtiyaçlarına uygun hizmet paketleri üzerinde anlaşabilirler.

İlgili kanun ve yönetmeliklere uymayan işverenlere idari para cezaları uygulanabilir ve yasal takip süreci başlatılabilir.

Hizmet alım sıklığı, işletmenin risk değerlendirmesi ve mevzuat tarafından belirlenen gerekliliklere bağlıdır.

OSGB’nin yetkilendirme belgesine, sunulan hizmetlerin kapsamına, uzmanlık alanlarına ve referanslarına dikkat edilmelidir.

İş Sağlığı ve Güvenliği, iş ortamlarındaki fiziksel koşullar sebebiyle, çalışma esnasında çalışanların uğrayabileceği sağlık problemleri ve mesleki tehlikelerin önlenmesi ya da minimize edilmesiyle ilgilenen bir disiplindir.

İş güvenliği, çalışma ortamlarındaki potansiyel risklerin derecesine göre sınıflandırılmıştır ve bu sınıflandırma üç temel kategori altında toplanmaktadır. Bunlar; yüksek risk barındıran “Çok Tehlikeli Sınıflar”, orta derecede risk içeren “Tehlikeli Sınıflar” ve nispeten daha düşük risk seviyesine sahip olan “Az Tehlikeli Sınıflar” olarak adlandırılmaktadır. Bu ayrım, iş yerlerindeki güvenlik önlemlerinin belirlenmesi ve uygulanması açısından önem taşır, zira her bir sınıf için gerekli güvenlik tedbirleri ve yönetmelikler farklılık göstermektedir.